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12月3日，初冬的上海天氣陰冷，寒風料峭，沒有春天的清新空氣；也沒有夏日的燦爛陽光；更沒有秋日的清爽；但是大家熱情高漲。因為今天上海發凱的全體員工齊聚一起，進行為期一天的拓展訓練。
在教練的指揮下，七十多人分成了四個小團隊，各隊隊長、政委、后勤部長上任，起隊名，畫LOGO，喊口號。開始了緊張而有秩序的拓展項目——群龍取水、生死電網、心速追擊，最后的挑戰五分鐘把整個訓練推向了高潮。
短暫一天的拓展，系統地接受了一次關于團隊精神的訓練與熏陶。此次全員拓展訓練是繼2010年3月8日、2013年3月30日之后的第三次。每個人的成長，都離不開團隊，而一個團隊要想成功，需要每個人發揮自己的潛能，更需要我們彼此之間的信任、溝通、合作、競爭。總之，訓練是短暫的，但影響是長遠的，收到了預期效果。大家紛紛表示要經常用這些感悟去反思自己，并運用到工作中去，使自己不斷地得到提升，讓我們的團隊更強大！
第二天，上海發凱舉行了全體職工大會，王萬緒院長專程赴滬參加了會議并作了重要講話，高屋建瓴，對發凱取得的成績給予肯定，對發凱的未來寄予殷切期望。會議邀請了具有實戰經驗的老師作了關于“如何進行溝通”的培訓；公司總經理董萬田副院長結合這次拓展訓練作了“凝心聚力，開創上海發凱產業化新局面”的報告。
會議還通過了（關于部分崗位實行綜合工時）等一些管理性文件。
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